各系部、附属医院：

为做好我校2014年高校教师岗前培训工作，根据教育厅《关于做好2014年高校教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2014〕97号）要求，现将有关事项通知如下：

一、培训对象与范围

1、2014年补充到我校（包括附院）将从事教育教学工作的新进人员；

2、高等师范院校“教育学”学科门类本科以上学历毕业的教师，在校期间修过高等教育学、高等教育心理学课程（注：学业成绩登记表显示的课程名称为“高等教育学”、“高等教育心理学”），并考试合格者，参加新教师岗前培训，可免修高等教育学和高等教育心理学课程。

3、老职工需经个人申请并报相关系部同意后，方可申请参加培训。

二、报名事宜

报名时间：2014年7月1日

报名地点：新校区办公楼B407室

新进人员按照报到流程进行报名；老职工需上交经系部同意盖章后的个人申请及两张二寸照片。

三、培训形式与内容

培训形式采取脱产集中培训、校本培训与在线选修等方式。

脱产集中培训：主要开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《高等学校教师教学科研方法论》以及教师教学PPT制作等课程。

按照上级文件要求，在蚌高校今年的教师岗前培训工作的脱产集中培训部分统一由安徽财经大学组织实施。脱产集中培训15天，时间统一安排在8月10至8月25日进行，具体地点及课程表另行通知。

校本培训：主要开设校情校史校规讲座，教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容。校本培训时间和在线选修另行通知。

在线选修：安排教育部全国高校教师网络培训中心设置的《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践（文，理）》4门网络在线课程，具体学习时间另行通知。

高校教师岗前培训费、教材费由学校承担。

四、考试与考核

高校新教师岗前培训成绩，继续实行结业考试与平时考核相结合的办法综合评定。结业考试成绩与平时考核成绩必须同时达到60分以上，方可认定合格。结业考试成绩通过全省统考确定，平时考核成绩由各培训单位根据《高校新教师岗前培训平时考核指标一览表》（见附件1）进行评定。

结业考试由省高校师资培训中心统一组织，实行闭卷与开卷相结合。《高等教育学》、《高等教育心理学》实行闭卷考试，《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》实行开卷考试。

结业考试时间拟定于2014年12月初举行，具体考试报名、考试时间与考试安排等另行通知。

五、有关要求

（一）各单位要高度重视新教师岗前培训工作，在脱产集中培训期间，不得安排其他工作，全力保障学员安心参加培训。

（二）学员在培训期间要严格按照《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》（见附件2）执行。若有违反纪律和有关规定，影响恶劣的，学校将给予必要的处分。                                                                                                                                                       

蚌埠医学院师资管理办公室

2014年6月24日